미쁨나무 행복찾기

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  [부산/경남] 야외 카페 리틀티가든 야외 카페에서 분위기 만끽하기 좋은 가을이 다가왔습니다~~! 오늘 소개해 드릴 곳은 '울산'의 '리틀티가든'이라는 곳입니다. 부산 금정구에서 자가용으로 1시간이 안 걸린듯 합니다. 특히 평일에 가시면 정말 편하게 힐링하고 올 수 있어요! 여긴 특이하게 1층은 'KIDS CARE ZONE'이고, 2층은 'NO KIDS ZONE'이라고 합니다. 주차 공간이 카페 입구쪽 4대가량 주차할 수 있는 작은 공간이라 좀 아쉽지만, 그외에는 모두 괜찮았습니다. 가격도 그리 비싼 편이 아니었고, 꼭 동남아(?) 등으로 여행온 듯한 분위기가 나더라구요~ 우선 입구로 들어오면 1층 실내가 아래와 같이 보입니다~~ 선물용으로 수제차 박스도 팔더라구요~ 1층에서 바라본 야외 풍경입니다. 정말 아늑하고 편해보이죠? 저 야외 테이.. 2022.10.17

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  (2021.12.16.)연차유급휴가 노동부 지침 변경(1년 26일? 11일?) 연차유급휴가는 성실하게 근로한 대가로 근로자에게 휴식의 기회를 유급으로 제공해주는 근로기준법상의 제도입니다. - 따라서, “휴가를 사용할 수 있는 기회”가 먼저 주어지고, 이를 사용하지 않았을 때만 수당으로 지급하는 것이 원칙입니다. ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ③ ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산 휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다. .. 2021.12.21

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  임신 중 육아휴직 가능(남녀고용평등법 제19조) 지금까지는 출산 후에만 육아휴직을 사용할 수 있었습니다. 하지만, 이번에「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」개정으로 임신기에도 육아휴직을 사용할 수 있게 되었습니다. (’21.11.19. 시행) 해당 내용에 대해 알아보도록 하겠습니다! ※ 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제19조, 제19조의4 및 시행령 제11조, 제14조 참조 1. 임신 중 육아휴직 신청 방법 - 휴직 개시예정일의 30일 전까지 사업주에게 신청서 제출(기존 육아휴직 신청과 동일) * 신청서에 대상 자녀의 성명·생년월일 대신 출산 예정일을 기재 - 다만, 유산·사산의 위험이 있는 경우에는 휴직 개시예정일의 7일 전까지 신청 가능 2. 임신 중 육아휴직 사용 형태(분할 사용 가능) - 근로자는 육아휴직을 2회에 .. 2021.12.08

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  한국인 성인 기준 일일영양권장량(하루 영양소 섭취 권장량, 비타민, 무기질 포함) 한국인 성인 기준 일일영양권장량에 대해서 표로 만들어 보았습니다!음식 섭취 시 참고하세요~ 《한국인 성인 기준 일일영양권장량》영양소일일권장량영양소일일권장량탄수화물280~360gK75 (65)μg단백질50~55g엽산400μg DFE지방33~56g마그네슘)350 (280)mgA750 (650)μg칼슘750 (650)mgB11.2 (1.1)mg칼륨3.5gB21.5 (1.2)mg인700mgC100mg철10 (14)mgD200IU나트륨1.5gE12 (10) mg α-TE--※ 괄호( ) 안 수치는 성인 여성 기준 권장량이며, 국민건강보험공단 2017.7. 자료를 참고하였습니다. 400μg DFE 2020.10.08

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  임금명세서 교부 의무화(시행일, 필수 기재사항, 과태료 등) '21.11.19.부터 임금명세서 교부 의무가 시행됩니다. 따라서 사용자는 이제 임금을 지급할 때, 근로자에게 임금명세서를 교부하여야 합니다. 이에 관한 사항에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다! 1. 적용 대상 : 상시근로자 5인 미만 사업장을 포함하여 전체 사업장 대상 2. 적용 시기 : ’21.11.19. 이후 지급되는 임금에 대해서만 임금명세서 교부 의무가 적용 3. 임금명세서 기재사항(근로기준법 시행령 제27조의2) (1) 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보 (2) 임금지급일 (3) 임금 총액 (4) 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액 * 통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액 (5) 임금.. 2021.12.07

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  1년 미만 연차휴가(수당) 개정(2020.03.31.) ' 21.12.21.자 지침 변경으로 아래 블로그 포스팅의 내용을 변경합니다.(목록에 있는 연차유급휴가 변경 내용 포스팅 참조!) 1년 미만 연차유급휴가 11일에 대해 법 개정이 되어, 2020.3.31. 이후 발생하는 1년 미만 연차부터는 사용 기간이 입사일로부터 1년으로 변경되었습니다. 이에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. (1년 미만 연차유급휴가 사용 기간) 기존('20.3.31.이전 발생) : 발생일로부터 1년 현행('20.3.31.이후 발생) : 입사일로부터 1년 예를 들어 보겠습니다. '20.1.1.입사하여 '21.1.1. 퇴사할 경우 1) 1년 미만일 때, 한달을 개근하면 1일의 연차가 발생하므로 '20/2/1, 3/1에 발생한 연차 2일은 종전 규정에 따라 발생일로부터 1년이 되는 '2.. 2021.04.25

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  연장근로시간, 잔업수당 계산법(1주 12시간, 단시간근로자, 통상근로자) 주52시간 관련 이슈가 주목되는 가운데, 연장근로시간 계산에 대해 자세하게 알아볼 필요성이 있을거 같아 관련 내용을 포스팅하게 되었습니다. 연장근로란 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 시간을 의미하는데요, 1주 40시간을 안 하더라도 1일 8시간을 초과한 날이 있다면 8시간을 초과한 그 시간은 연장근로로 계산됩니다. 즉, 1일 8시간을 초과한 시간도 연장근로이고, 1주 40시간을 초과한 시간도 연장근로가 되는 것이죠. 1주에 가능한 최대 연장근로시간은 12시간임을 명심하셔야 합니다! 그럼 예시를 통해 연장근로시간에 대한 정확한 이해를 해보도록 하겠습니다. 예시1) 1주 소정근로시간이 1일 7시간, 주 35시간, 토요일 휴무인 통상근로자가 아래와 같이 근로했을 때, 월 화 수 목 금 토 7시간 7시간.. 2021.01.17

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  방울양배추(방울다다기, 미니양배추) 효능 흔히 방울양배추(미니양배추)라고 불리는 방울다다기는 일반 양배추보다 비타민C, 비타민K 함유량이 훨씬 풍부합니다. [방울양배추(미니양배추) 효능] 방울양배추 100g당 주요 영양소(43kcal) - 탄수화물 8.95g, 단백질 3.48g, 비타민C 85mg, 비타민K 177μg, 등 미니양배추라고도 불리고 방울양배추라고도 불리는 이 방울다다기는 한입에 쏙 들어갈 만한 작은 크기에 맛도 달달하고 맛있습니다. 영양소 파괴를 최소화하기 위해 살짝만 데치거나 쪄서 샐러드 드레싱 소스에 찍어 먹으면 술술 잘 넘어간답니다. 이 채소도 양배추의 일종이기 때문에, 기본적인 영양소와 효능은 일반 양배추와 거의 같으나, 일반 양배추 대비 비타민C, 비타민K 등 영양성분 함유량은 훨씬 많습니다. 손질하기 편하고 먹기도 편한.. 2020.11.22